スタッフの有給計画や勤務パターンなどの勤怠情報、到着時刻や乗客荷物などの便情報、勤務ポストの情報に基づき、需要に合わせた期・月・週のシフトスケジュール計画を一括で自動的に作成します。
スタッフアサイン業務の工数を削減することで、人員の最適配置やスタッフの働き方改革に貢献します。

スタッフの当日のスケジュールをデジタル端末を通してお知らせします。当日の状況変化（便、人員、ポストなど）により、臨機応変にアサイン調整します。
ダイナミックに動くタスクをリアルタイムで調整することで、顧客体験を最大限に向上するとともに、現場コントロールの効率化を実現します。

便情報など、ダイナミックに変化する情報を取り込み、社内既存の情報システムへ連携することが可能です。
イレギュラーな事態が発生した際の大幅なシフト変更作業においても、各種データ連携が可能なので、フレキシビリティを持ちながら、既存の情報アセットをフル活用することができます。

現場業務に関わるスタッフスキルのストックや、新たに習得するスキルの進捗を一元管理することが可能です。
業務効率の最適化による顧客体験の最大化を図ると同時に、社内の人材育成や人事評価にも重要な役割を果たします。